1．入职即足额缴纳社会保险和住房公积金，按国家规定签订劳动合同，转接档案，接收户口，符合条件人员缴纳职业年金。
2．学校设立教学科研成果和指导学生学科竞赛奖励机制，对于在教学科研和教书育人中作出成绩的给予额外的奖励。
3．学校具有高等学校教师职称自主评审、聘任权，建立完善的师资培养进修提高机制，为教师提供多种国内外访问进修和攻读博士学位的培养机会，畅通职称晋升渠道。
4.享受学校内“恒福金”政策，享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利等福利待遇。
5.在集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策（最高额度可优惠80%学费），对符合就业条件的家属，妥善安置集团平台内就业。
6.学校提供单身免费住宿，博士可入住青年公寓，符合条件的人员可申请人才公寓。（特殊人才一事一议）
7．学校环境优美，空气清新。为教职工提供休闲娱乐、健身的场所，并定期开展丰富多彩的工会活动。
